■ 책 소개

『항공인적요인』

항공분야에서 인적요인의 중요성을 인식할 필요가 커짐에 따라 항공기 정비와 관련된 학문을 배우는 학생은 항공정비에 있어 인적요인에 대한 기초적인 지식과 사례를 학습함으로써 미래의 항공종사자가 지녀야 할 덕목을 갖추고 성장해야 한다.

이 책은 항공기 정비작업에 있어서 인적요인의 중요성·개념 등 기초적인 사항을 설명하고, 실제 항공기 사고 사례를 통해서 보다 현실적으로 인식할 수 있도록 구성하였다. 또한, 인적요인 분석 및 분류 시스템(HFACS), 항공기 정비오류 판별기법(MEDA), 교육ㆍ훈련 프로그램(MRM, CRM)을 부록으로 첨부하여 보다 현장감을 높이고자 하였으며, 기출문제를 수록하여 시험에 대비할 수 있도록 하였다

■ 저자소개

지은이 오이석

前, 육군항공 표준교관 조종사

前, 육군항공작전사령부 표준화 평가관, 시험비행 평가관, 항공기 사고조사위원

前, 육군항공 TADS 개발ㆍ정비ㆍ평가위원

前, 육군항공 전술시뮬레이터 개발ㆍ제작ㆍ시험ㆍ평가위원

前, NCS 항공전기전자 연구개발위원

前, 인하항공전문학교 교수, 학부장

前, 한국항공기술전문학교 교수

現, 여주대학교 항공정비학과 교수

現, 육군항공협회 이사

現, 한국항공우주기술협회 이사

現, 아세아항공전문학교 외래강사

現, 국가기술자격(항공) 실기시험 평가위원

現, 승리장교ㆍ조종 준사관ㆍ부사관, 기술군무원학원 상임고문

육군 항공학교 안전장교 과정 등 7개 과정 수료

공군 항공안전관리단 비행안전전문과정 등 3개 과정 수료

지은이 김성철

한국항공대학교 및 동 대학원 졸업

前, 한국항공대학교 실습조교, 강사

前, 인하항공전문학교 교수

現, 여주대학교 항공정비과 교수

現, 동원대학교 항공전자통신과 교수

항공종사자 자격증명(항공정비사)

중등학교 정교사 2급(기계 금속)

고용노동부 직업능력개발 훈련교사 3급(항공기 정비관리 외 8종)

국가기술자격(항공) 실기시험 평가위원

한국항공우주기술협회 정회원

국내외 프로젝트 참여 및 논문, 특허, 학술발표 대회 다수

지은이 홍성록

육군 3사관학교 20기 임관

고려대학교 대학원 경영학 석사

육군항공학교 교관

육군항공작전사령부 109항공대대 대대장

전남과학대학교 헬기정비과 초빙교수

한국에어텍 항공전문학교 외래교수

■ 목차

Intro 들어가며

1. 안전공학의 정의

2. 안전관리의 정의

3. 인간공학의 개념

4. 인적요인의 태동

Chapter 01 인적요인

1. 인적요인의 개요

   1) 인적요인의 정의

   2) 인적요인의 중요성  

   3) 인적요인의 역사

   4) 항공산업과 인적요인

2. 항공기 사고와 인적요인

   1) 항공기 사고의 정의

   2) 항공기 사고의 원인과 오류

   3) 항공기 사고의 관련 법규

Chapter 02 인적오류

1. 인적오류의 정의

   1) 인적오류의 유형

   2) 인적오류의 발생단계

2. 오류 모델

   1) PEAR 모델

   2) SHELL 모델

   3) 스위스 치즈 모델(Swiss cheese model)

   4) 하인리히의 법칙(Heinrich’s law)

   5) 더티 더즌(dirty dozen)

3. 인적오류와 인간행동

   1) 항공기와 인적오류

   2) 인간의 정보처리 기능

   3) 인간행동 수준

4. 인적오류의 관리

Chapter 03 항공안전과 환경적 요인

1. 안전문화

   1) 안전문화의 개념

   2) 작업자의 건강과 안전

   3) 항공기 정비환경의 위험성

2. 스트레스

   1) 스트레스의 자각과 관리

   2) 항공기 정비와 스트레스

   3) 생활 패턴과 바이오리듬

3. 환경적 위험요인과 상황 인식

   1) 작업 위험성의 분석

   2) 위험관리와 위기관리

   3) 상황 인식의 개요

   4) 상황 인식의 중요성

4. 항공생리학

   1) 지구 대기환경과 항공생리학

   2) 비행 상황에 따른 항공생리학

   3) 신체적 항공생리학

   4) 정신적 항공생리학

Chapter 04 의사소통과 팀워크

1. 의사소통

   1) 의사소통의 정의1

   2) 항공기 정비작업에서 의사소통의 중요성

   3) 효과적인 의사소통의 방법

   4) 비언어적 의사소통

2. 팀워크

   1) 팀워크의 개념

   2) 효과적인 팀워크

   3) 팀의 구성과 발전

Chapter 05 조직관리와 리더십

1. 항공기 정비와 조직적인 대처

   1) 항공기 정비 조직 내 인적요인 관련 팀 구성

   2) 인적오류 관련 정보 취득

   3) 구성원 대상의 교육 및 훈련

2. 리더십

   1) 리더십의 개요

   2) 리더십의 분류

   3) 리더의 책무

   4) 효과적인 리더십

Appendix

Ⅰ. 인적요인 프로그램

1) 인적요인 분석 및 분류 시스템(HFACS : Human Factors Analysis and Classification System)

2) 항공기 정비오류의 판별기법(MEDA : Maintenance Error Decision Aid)

Ⅱ. MRM(Maintenance Result Management) & CRM(Cockpit Result Management)

Ⅲ. 항공기 사고 사례집

Ⅳ. 기출문제

참고문헌

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